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在一家上市公司做设计，设计师只有我和总监两个，没有签任何合同之类的东西，试用期三个月，现在两个月过去总监劝我离职，先说了公司耽误我个人发展我还年轻之类 最后说总经理说招人是一时兴起，刚来的时候正赶上双十一每天忙的要命，现在公司销量也不怎么样，我变成了闲职，马上年底了 怎么办呢？
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#舞美设计#是坚持过年底这两个月试用期再提要求或者离职还是现在提？（公司孩还有一个业务明年5月份生小孩）
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#视觉/交互#2018年底从上一家公司离职，年后出来进入一家准备新建技术团队的公司，岗位是UI设计师
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一家新成立的不久公司，入职时候说的试用期三个月4.5K+0.5K，转正后5K+1K，偶尔加班
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两个月前面试不过的公司，现在又叫我去面试要不要去？
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入职一家公司做会计，到岗后被总监告知这家公司的财务团队集体离职，我是招来的第一个新人，要不要继续？
138回答
入职时，谈好转正工资6800，试用期两个月。忙完旺季，却告诉我工资降到6500，试用期延长为3个月
2回答
刚入职一家新单位，总监职位，刚开始面试时老板说有下属结果入职以后没下属，所有工作都是一个人做，
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在北京，刚来公司说的是试用期3个月，每个月3000，但是现在6个月了，快年底了，让我签转正合同，但是那个合同上真的是什么都没有写，工资什么都是空白，我就拒签了，已经特别不想在这个公司呆了，并且我自己有学费贷款，我不知道该不该辞职！
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还要不要去面试？
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