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我是综合维修工,在一个厂子干了3年,把维修岗位干没了,现在成了一名兼职工人,老板嫌维修时间不满额,要取消维修工岗位,为啥会这样呢?
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我也遇到同样问题维修岗位8年,公司的一草一木都有我留下的汗水,从焊工单项技能,到现在有关5项技能证书,到全公司设备都装在脑子里,从才开始公司35人生产团队一条生产线,到现在200人左右8条生产线,活越来越多,对领导唯命是从,到对领导安排任务打折扣。因... 全文
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这个你应该反思,首先要有技术,其次不要像憨憨一样听别人指挥,要掌握信息和主动权,更重要的是高情商的和人沟通。你做到了几点?
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1.你根本不是干维修的 2.领导也认为你不是干维修的
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做维修首先是一个服务业,如果老板不满就是服务不到位,还有就是使用设备人员不满没有答到他想要结果,其次维修也是一项技术的工作,在不了解设备的情况下无法维修和保养,请问您有没有其中的一项没做好?
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兄弟你活干的太好,把维修的岗位的存在感干没了。让老板觉得是个可有可无的岗位,还白养一个人。
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哈哈哈哈,这个太正常了,选择维修就是大错,维修工就是勤杂工,还有就是设备保养太好不会坏就是一个错误
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养不起维修工
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我也一样,就是因为不会干活,不会泡,所以领导看见你闲着他难受,辞职不干就好了
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你自己都说原因了 你还问别人
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设备坏的太少
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