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可能存在以下原因: 1、公司其实并不着急招人,只是职位挂出去,做一下人才储备。如果你确认过眼神,是对我岗位,就持续周期性的投,期望与招聘的时间窗口对碰上。 2、简历筛选未过关,这种情况当然就没有联系了。 3、有些公司发布的职位时,业务是... 全文
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很多单位不是真的招人。就像你手机买了流量套餐,但是不一定每个月都能用那么多流量。
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人事也会筛选简历,如果感觉工作经验不匹配,就过滤了。当然,还有些人事看脸,颜值差的会直接pass,以前公司遇到过
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因为要招聘的公司在招聘网站不是谁的简历都看,他们也需要充钱,求职者投了简历,他下载一个简历就需要10来块钱,其实成本也是很高的,有时候就得看运气了
没相中呗
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