没有新消息
举报
提问
发动态
登录 水立方
#离职的10086个理由# 发现同岗不同薪后，该如何跟领导提加薪？
聚餐的时候，和我关系很好但已离职的前同事告诉了我一件事：虽然当初我俩的工作内容都差不多，但是他的薪资要比我高30％左右。知道之后，虽然我脸上还保持着微笑，但心理的感受真的很是五味杂陈。本以为我俩工资都差不多呢，没想到他比我多那么多，也没想到公司会这样安排我俩的薪资水平。想去找领导提加薪，但又不知道该怎么说，大家帮我出出主意吧。
40 收藏 
举报
举报
写回答
421条回答
默认排序
按时间排序
Ean景天
创建于: 20-10-20
175赞
92踩
38评论
举报
梅菜肉粽
创建于: 20-10-21
186赞
90踩
16评论
举报
高级培训师
创建于: 20-10-21
64赞
22踩
7评论
举报
夏
创建于: 20-10-21
77赞
14踩
7评论
举报
旧梦已逝ぢ
创建于: 20-10-20
86赞
27踩
5评论
举报
aka.帕克
232赞
22踩
2评论
举报
一口吞一个虱子
创建于: 20-10-21
13赞
0踩
0评论
举报
江东过客
创建于: 20-10-21
36赞
4踩
1评论
举报
无
创建于: 20-10-21
52赞
2踩
12评论
举报
推荐阅读
#校招求职吐槽#干一样的活，同事工资却比我高，我该心理不平衡吗？
15回答
#求职日记#内部高管推荐但是岗位匹配度70％会被聘用吗 看到之前公司同事现在在的公司在招聘
2回答
#离职的10086个理由#想和领导谈加薪，可不可以说其他单位找我的事？
20回答
#离职的10086个理由#来到新公司干了两个月，想离职却又不好意思提怎么办？
2回答
#行政#新同事一来就怀孕了，该不该跟上级领导汇报呢？
9回答
怎样和公司领导提加薪
10回答
怎样跟领导提加薪和升职的事？
3回答
我今天正式和领导提离职了，很纠结，自己来公司快四年了，期间认识了同部门的老婆，我俩现在是部门绩效最高的，无奈虽能力被领导认可，公司人员结构稳定，没有发展的空间了，不知道自己的选择是不是正确的？求问
1回答
我们兼岗加班 领导为什么反而对我们更差？
3回答
要不要离职
5回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445