没有新消息
更多内容
写回答
可以写病历上
72赞
0踩
2评论
除非你所在的岗位是生产流水线的工人,比如富士康这种厂,其他工作单位即使存在加班,在面试环节看到这种简历也只会认为你的工作效率低下。所以还是首先看岗位,然后在面试环节后段闲聊的时候用对比的方式,体现求职公司的好
4赞
1评论
加班是过程,过程不重要,百川归大海,结果才是关键。有出成绩,可以略提下,没出成绩,那不证明你效率低嘛,后一种情况建议别写。
6赞
最好做两份简历,如果面对一些需要加班的行业,你就给加班的简历,一些不需要的就给另一份。有的公司会觉得加班抗压能力好,也有的人觉得加班是浪费公司资源,为什么工作时间内不处理好,是不是工作能力有问题。所以要区别对待。
可以,方便面试公司直接刷掉这样的简历
1赞
可以写在病历上
8赞
0评论
你要是想继续加班你就写
7赞
可以啊,简历想写什么就写什么
3赞
写简历为什么要这么卑微,那也可以把十年无婚育计划写上去嘛
想写就写啊
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445