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既然不招人又何必这样做?浪费应聘者时间精力也损害了用人单位的信誉
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其实,这种情况很难界定这种行为的性质。每个公司都希望能有牛人加盟。但是这种合适的人选,有的时候是可遇而不可求的。 另外,招聘行为,在客观上也会增加公司的曝光度。何乐而不为呢?
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多,尤其运营岗,骗方案套取行业、竞品信息的公司太多了,医疗公司点名两家:叮当快药和美鑫科技(金牌护士)太垃圾了
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既然不招人何必发布? 平台不知道要监管么?
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太多了 就算举报也没用 因为人家中介交钱了
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多
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