没有新消息
更多内容
写回答
当个人的价值观与老板的价值观冲突时,彼此间改变不了时,最好早点离开。
3赞
0踩
0评论
就当没这回事。继续找新工作。
我感觉回去尴尬的是他又不是你,你还倍有面子
7赞
回去了观念就合了么?根本上不会解决问题的,回去了再不适应怎么办,再次辞职么。建议还是专心找合适的工作吧。
那时老板现在还没找到合适的
9赞
好马不吃回头草
不建议你回去,首先你和老板的观念不和会导致你的工作进行很困难,同时你的内心有了抵触情绪,若是因为钱的关系勉强自己,那么需要达到一定的金额。若是你选择回去,那么就需要和老板好好谈谈,特别是薪资这块,别回去了还比之前更低了,那就没意义。
咋不行啊,回去不给加点工资啥的~ 面子不值钱,换做是我面子装兜里,加钱我立马回去,先干着,找到好的我再跳~
6赞
1.你看你是否能够调整到和老板观念相同 2.如果不同,你是否可以接受。 3.老板度量是否大到他可以接受你的不同
1赞
找新
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445