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#项目管理#回国进了一家初创公司，公司制度缺失，老板一言堂，该怎么维护自身权益
因为国外疫情四月回国，进了一家初创公司现在涨薪幅度和提成比例完全和面试的时候说的严重不符，这个月刚发6月的提成，也是入职以来第一次拿提成，提成也达到当初承诺的比例，因为合同里也没有写提成比例，公司也没有相应的提成制度，当初信了画的饼了，现在恶心坏了，如果离职有办法维护自身权益吗？
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