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这两家公司都是行业的大佬,首先世茂新世力难进,新睿力不难,社招设计、开发难进,别的不难。万达并不太了解,但涵盖的产业太多,每个产业的待遇发展还是有很大差别的。大公司的压力也都比较大,升职加薪得看具体的项目。就地产方面而言可能还是世茂更好吧,至于个人到... 全文
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世茂:优势是基本工资高,项目总体品质还行,有大量的超高层、地标性综合体项目,这对于有产品情节的人来说是有价值的,同时世茂的内部管理已经比较完善,后台的人力资源、客户研究、营销企划等岗位也做的不错,对人才培养的重视度高。
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万达吧,集团涵盖非常多的业务,每个板块每个部门每个岗位的工作性质差异很大,当然是职级越高的待遇越好,责任也越重。公司制度管理严格规范,薪酬体系很完善,每年有调薪机会。基本福利待遇都有,年终奖按照所在项目的经营收入计算,万达的名头毕竟摆在这。
两家都是很好的公司,具有强大的品牌效应,人才培养的能力和机制都没大问题,而具体到个人的成长就要看自身的能力和公司内的机遇。
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