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宇通客车一直以来薪酬保密制度都做的很好,前段时间也出现了社招比校招工资高一倍的传闻,当时是说同样都是18年进入单位的两个员工,岗位跟工作内容完全相同,但是社招员工要比校招员工工资多了一倍。虽然没有什么实际的证据,但是估计也不能是胡编乱造,毕竟没有事实... 全文
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可以负责任的告诉大家,宇通工资倒挂问题很严重,我宇通工作工作近8年,来1个工作2年的社招新员工,让我带着,聊着聊着发现每天叫我师傅,但工资比我高1/3还多,果断离职,工资翻翻,后来听说领导又招一个新员工,两个新员工干我原来一个人的工作,还干不完和老出... 全文
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前段时间这个问题不是传的沸沸扬扬的吗,所以这个情况也很有可能是真实存在,只不过员工都不知晓而已。
我觉得这个不太现实,要真是差这么多,校招的员工难道不会去问吗?就算是企业可以搪塞,能堵住一个人的嘴也堵不住所有校招员工的嘴吧。
这个事情其实无从查证,毕竟薪酬保密这件事情也不是只有宇通一家是这样,大家也不能把工资单拿出来互相对比。
想必你们是不知道了,一个老员工工资五千多,校招实习生1800😁所以他宁可裁了老员工也得校招,俩人工资不抵一个老员工,这是一贯的作风
如果学校比较好,工资不是问题,你懂吗?😂
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