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目前在尝试人事行政的工作,公司比较小也正好缺人所以在学习上手很多公司事项,人事不是专业对口的岗位,在了解一些信息之后发现很多人觉得HRBP是人事方面最后比较好的目标,但是对于该如何一步步规划到这个职位比较迷茫,先感谢各位大神!
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