没有新消息
更多内容
各位,有规定离职了,员工正常的休息也没有吗?这个公司还是著名的体育品牌。
写回答
一般例休是不计算入工资的,可以理解成例休没有薪资,所以如果没有休息,应该要给与计算工资,主要结果公司的薪资管理来确定。
0赞
0踩
0评论
只要还没走,就还是按平常怎么做就怎么做。
3赞
也是遇到
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容