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海航的管培生要考好几次试,首先是性格测试,随后是类似行政能力测试,这两个都是在计算机上答题;再接下来就是参加的笔试和面试,也分好几轮。说是过五关斩六将也不为过。最终被录取的人可能会有一种机会相当难得的想法。 工作好不好因不同的部门会有不同的感受,总... 全文
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管培生项目的话说好听一点是管理人才,说难听点,不停的轮岗,看到3年需要轮岗的项目,那就算了吧。也有不错的岗位,工作体验感好不好和岗位真的有很大关系。
海航集团是个很大的体系,所以每个产业板块的领导风格都不一样,不能说绝对的好,也不能说绝对的不好。其实海航就是一家很普通的民营企业,有着大企业的优势,也有着大企业的通病,凡事没有绝对。
海航校招的宣讲会给人的体验不太好,并没有感觉到HR的专业性,宣传会上说的都是一些虚的东西,价值不高,也没详细说明这个培训项目的具体信息,稍微有些失望。
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