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会先叫你做一份数学测试题,说是不及格就不考虑,及格才有第一轮面试,hr一副高高在上的样子,如果工资是4.5-6,你开了5.5会用质问的语气问你凭什么觉得你值这个工资。其他问题就是针对你的简历上提问你关于之前的工作
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