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已经走了两个员工了,并且都拖欠她们工资,老板一直也没有确切的给个说法什么时候能发工资 这算下来都拖欠三个月的工资了,也没有签合同什么的?我担心这工资发不下来怎么办?想离职了😞
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我这劳动局还不怎么管事,周末他们还休息,投诉完一直没什么回信,只能等哪天休息他们还上班的时候去申请仲裁了
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今年拖欠工资的情况比较普遍,建议对公司经营情况进行摸底,如缺乏发展潜力的,可以直接止损。
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离职呗,4月份我离职碰到这情况,老员工压工资三年,没错不是仨月是三年,离职的员工或多或少都没给人家结清,怎么要都不行,死皮赖脸那种,我说今天不给我结清我打电话叫我家亲戚朋友们给你这小楼道包围了,劳动法咱也懂,你是经公还是私了?官司我给你打定了,不签合... 全文
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哪里都一样
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既没有签署正式劳动合同,又没有在工作时间内从事务实的工作,并且公司压根就没有和任何供应商或者客服签订正常购销合同,对吗?你极有可能是遇到了诈骗团伙,请一定去当地公安局报案。至于工资嘛,多数是泡汤了,因为根本就是始终都没有建立明确的且在法律立场上生效的... 全文
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凡是拖欠工资的公司,老板人品有问题,立马走人。
去劳动仲裁委告他,入职必须签订合同,
一个月不发就需要离职了,说明公司没前途
可以去劳动部门投诉,单方面可解除合同要求支付拖欠工资,还可以要求支付一年一月的补偿金,未签合同未缴纳社保可要求支付一年两月的赔偿金
先把合同签了
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