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国企里的加班比较多,但存在人均效率不高的问题。外企因为人才标准和评价体系相对比较稳定,效率水平比较高。同位技术岗,多少都会有加班情况但外企会轻松一些。西门子的带薪休假、年假都是有保障的,且需提前申请,一般来说定下要休年假,是不会被其他临时工作项目所影... 全文
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一般来说外企工资都高于国企,但在待遇方面明显是国企更好,国企有各种补贴,节假日的福利,相对来说更符合我国国情。
在我国国企是比较难进去的,外企只要有能力、有学历,相对容易进些。薪资方面而言,国企明面上的工资不高,但是私底下的福利好,外企什么都放在明面上,西门子的待遇是不错的,但税收也高。
就竞争力而言,西门子作为德企在市场上竞争力并没有那么大,有很多吸引人的优点,但工作发展并没有想象中的简单,是存在工作天花板的。
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