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富士康在大陆投资已经超过三十年,客户也都是有头有脸的企业,包括苹果、小米、惠普等等。模具业务是其核心的技术,而后段的组装则创造了大量的就业岗位,拉动地区经济增长。这就是为什么富士康内迁大陆时,地方管理者都夹道欢迎,这些成绩、地位的背后,势必会有铁打的... 全文
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富士康最基层的流水线工人,给予的工资也绝对符合法律法规,更令人欣慰的是他们能完全执行法律规定的加班费标准:日常加班为1.5倍工资,周末加班为3倍工资,法定节假日3倍工资,就这一点而言就能让无数基层工作者慕名而来。
员工离职自然是有不满意薪酬状况的因素,但这基本上和自己能力关系很大。这一批走了自然有下一批替代,同样的原因导致下一批员工的不长久性,反复下去就是流水的兵了。
毫无疑问流水线上的工作是单调、枯燥,乏味的,而且需要经常加夜班。这样的工作对于绝大多数人来说,都只能是一份临时性的工作。况且富士康工作确实是来去自由的。
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