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教练式培训五步法具体步骤是什么？

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教练培训五步引领法具体步骤是： 1、实现信任：信任构架是建立良好沟通关系的基础，也是教练过程中教练和当事人之间交流的最基本和首要的原则，作为职业的沟通者，沟通的核心点在于准确理解和传达信息； 2、确立目标：在信任的基础上，应快速明确目标，目标应是当事... 全文

创建于: 20-10-10

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