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单位给你相应的补助金 就没必要仲裁了
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劝退是逼你自己辞职,没有任何补偿,他把你开除而且不是你的问题才能拿到赔偿金,再说如果单位该给的都给了还去什么仲裁
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口头的劝退不算,辞退才算。没有条件仲裁
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不给赔偿金告他丫的
可以
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