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试用期一个多月,突然让我自己离职,由于第一次碰到就很快的根据相关程序走完离职流程,因为想到虽然是大公司,但是要是辞退我,也不愿意给补偿金之类的,我是不是太年轻了。
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说明自己能力不够等等,试用期没过没有理由去让公司赔偿。
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被辞退有什么奇怪的,自古英雄多磨砺。辞退你说明你不适合那家公司,这是好事,免得在那里耗费年华。
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别听上面几个法盲的,试用期辞退你,如果拿不出你确实不好的证据,绝对必须要赔偿,这在劳动局一告一个准,打个电话的事儿。别怕。
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