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哪个领导不培养自己人?古往今来的道理
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只要能按时发工资交社保、遵守劳动法管他用谁!那怕给狗安排职位也不关我的事。
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能混日子的就留下吧 我当初也是这个原因所以从申通地铁辞职出来的 现在有点后悔了 毕竟现在活难找
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是你的主观看法,还是大部分员工的看法
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每个公司多多少少都有这种情况,具体情况需要看自己,如果自己“贤”,相信领导能看到,领导看到了,有机会和领导多沟通,慢慢“亲”了,都是一个过程,领导对你亲与否,绝大部分还是在你给他的感觉
任何公司都是这个情况!
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要客观的看你自己能力,一个企业能发展到集团的规模,肯定有他的长处和短板。不用去抱怨领导是不是重视?是你是不是有能力?是你能不能把你的能力展现给领导?多从自己的身上找问题吧,不要只是抱怨。
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做好分内的事,不要想太多,毕竟你出息了也会想帮帮亲人的
忍不了就走
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有能力就自己干
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