没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#销售管理#给企业单位提个建议，招工时不要把年龄卡在35岁以下，多给40多岁机会
现在很多单位招工要求35岁以下，难道40岁以上就没有工作的权利了，说实在的40岁以上更有责任心，能吃苦耐劳，踏实工作，收到更多回报
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的？有些都要35岁以下的，40岁就不能做造价了？
5回答
#沈阳新松机器人自动化股份有限公司#关于招聘员工年龄，总招年轻那能有经验吗
1回答
40+的年龄能找什么工作？现在招聘都是要求30或者35岁以下的，35+的人应该怎么生存下去？
7回答
40岁的人还能找什么工作？都要35以下的
2回答
45岁了，什么单位能收啊？以前学会计的，基本都要求35岁以下的，顶多看条件放宽到40。怎么办？
1回答
为什么hr有要求35岁以下，那40+的人怎么办？
1回答
为什么都要在35岁以下的 其实40岁以下更有经验啊😊
7回答
很多企业在招工时要求女的35岁以下，超过35岁就不要了，请问超过35岁是不是就退休了？！
3回答
现在企业都是要求35以下，好点的40以下，那40岁后就退休算了
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容