没有新消息
更多内容
写回答
学学就会了,出入库,盘点。记料号存放位置,手工账电子账,没啥技术含量,最重要统筹规划,先进先出账务一致。等等自己总结,再给你讲讲“5s”.把自己的脑子变成仓库平面物品存放图就行了。
1赞
0踩
0评论
仓储规划,货位与库存设计,人员考核,出入库管理,物流承运商管理等,这些是基本的技能。再高,还要做成本分析,流程优化等!
6赞
呆滞品处理,沟通(这是能力提现)。其它都是毛毛雨。我在沈阳仓储主管4500+提成,13薪,早八晚五,五险资金,周一天节假休息,全天没事找人聊天喝咖啡。跟老板谈能到5500。我没学历。
4赞
1. 过往工作经历; 2. 专业是否对口; 3. 受雇公司对岗位的特殊要求.
0赞
看情况,企业和岗位需求,有些是要求有一定专业知识技能的,比如财会相关知识(成本控制)、物流调度、生产计划PMC、内外贸业务、计算机软件应用(SAP/金蝶/用友等),现在很多仓储管理工作,都有更多的技能要求,不单单限于仓储,比如驾驶技术(送货、业务跟单... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容