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公司就是想花最低的成本来找到最合适的人,说的是储备干部,其实只是虚名的头衔罢了,说白了就是找你去打杂的,一进公司先是一系列各种各样的培训,然后分配到部门,工作没有固定的,什么都干,而且待遇也是最低的等级,所以储备干部的存活率是很低的,但是你熬过去转正... 全文
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华润万家是国企来的,发展空间还是不错的,管理层的薪资待遇都很高的,就是得熬出头吧。
我朋友去做过一段时间,最后除了心累什么也没得到,储备实习了几个月后说不合格不能晋升,只不过是廉价劳动力罢了。
埋头苦干很多时候是比不上有关系的,你做的再多,也比不上有关系的人的一句话,现在社会就是这么现实了,人靠人的。
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