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麦当劳工作的职级是由公司根据承担工作的责任和麦当劳系统的平衡面而作出。分为了行政部、餐厅部、财务部、采购部、公关部、市场部、运营部、开发部、工程部等等,这类岗位的要求比较高不同于门店岗位。餐厅人员编制分为:员工-训练员-计时组长-见习经理-第二副理-... 全文
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一共有两条线,管理层:总经理、副总经理、营销总监、高级经理、经理、副总监、助理经理。餐厅门店类:餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工。麦当劳非常重视员工培训,并建立了较完备的培训体系。
员工,训练员,值班经理,店长,区域经理,公司晋升机会比较多,各个级别工资差距800元左右,员工到训练员的晋升是在店内,经理级别以上的晋升需要公司批准。
麦当劳就单独的餐厅来说最大的是餐厅经理,其次是第一副经理,第二副经理,下面依次为时薪经理、训练员,服务员,有比较成熟的晋升标准。
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