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美的集团校招和社招发展前景区别是很大的,大家都知道通常情况下,国企、央企的领导人都是内部培养起来的,而美的虽然是民企,但作为最大中国最大的民营企业之一,已经日渐规模化和系统化,其中层以上干部几乎来源于内部提拔,更需要员工的归属感和认同感。通过校招是能... 全文
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校招和社招差别可不要太大,校招刚进去的待遇非常人性化了,在住房上都给予了一定的补贴,而且公司会提供系统的培训。
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校招生的发展前景远远高于社招,首先校招生年龄就具有极大的优势,其次公司正是为了重点培养校招生苗子成为以后的接班人。
校招进去的员工其实比社招的员工更容易被公司重视,作为一张白纸,对公司的认同度也更高。
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