太可爱会被拐了

面试时谈好了薪资，过几天入职，发现薪资谈低了想在入职前再谈谈可行吗？

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松鼠的天空实名

不可行。估计，谈了也是"维持原判"，人事没毛病，为公司节省成本，涉及部门考核，不能自己打脸，领导怎么看？另外，你怎么确认，你的薪资水平低呢？很简单，你在面谈的时候，出现了认知误差。现在经济确实不好，如果冒险去谈，达不到声东击西，反而打草惊... 全文

创建于: 20-10-06

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弗朗西斯老师

您买套房，当时说好200万，现在快交房了，开发商说：不行，行情涨了，要240万，可行吗？ 1、您还有其他备选，但这套真是喜欢，谈谈吧：王经理啊，你看另一家的房子220万，和咱的差不多，一样价钱的话选咱这边的，没啥，奏是喜欢。开发商说不行，现在行情不一... 全文

创建于: 21-01-20

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丑八怪

可行入职谈不了，进去也就别想能谈下了

创建于: 20-09-30

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Villain

不可行不要一味的追求薪资，既然谈好了薪资，说明是你可以接受的水平，在谈的话，就要看工作能力了。如果同等能力，可以要求同等待遇。

创建于: 20-12-20

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魔法少女岳云鹏

可行我觉得还是应该自己争取一下你不说哪知道会不会成功

创建于: 20-09-25

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汤圆

不可行，先入职，以后在慢慢谈

创建于: 20-09-26

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此名帅到加载失败

如果你所具备的能力是新公司急缺的，可以试着再谈一下，否则就先将就着做一段时间再看，先就业，再择业

创建于: 21-01-15

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苏珍

可行这就说明了，这家公司的信誉度不好，一般情况下工资都是以合同为准，谈不拢了，最好是别干，到时候发工资还是问题，本人建议不干最好

创建于: 20-12-01

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一个迷茫的

可行最好是入职时谈好！

创建于: 20-12-28

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可行最好是没入职之前谈好，这张对自己和公司也好

创建于: 20-11-16

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会计面试时谈好了薪资，过两天去入职，但是薪资谈低了，想在入职的时候再谈谈，要怎么谈呢？

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