没有新消息
更多内容
写回答
1,人力资源在组织中的地位低。 2,人力资源被认为是闲职,似乎谁都能做。 3,你面试个销售试试,简直不要被人资包围…… 4,有可能是压力面?不太了解情况只能猜测。 5,同为人力资源工作者,加油!
3赞
0踩
0评论
你们面试,最多愿意等多长时间。我等了我2个小时,没耐心了,想撤了,估计对人资主管不重视了。
0赞
4评论
超一小时不面
2赞
1评论
如果是个牛逼公司可以理解,如果不是快闪😀
1赞
这种无视别人存在,约面又不着急腾时间的行为,怎么能让人相信以后承诺的都能兑现?
11赞
那就证明你这个岗位不是他们日程表上最重要的,也说明管理松散,果断辞退这家公司! 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑】
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容