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我做财务的,想离职,但不想裸辞。但每次找到下家的时候,再给这边提出离职,几乎都要一个月才能完全离职。但下家都等不到这么久。我该怎么办
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基础性工作真的很难骑驴找马,自己家公司招人一两周,交接工作一两周,下家前任也要离职交接工作的啊,很难等那么久,我是裸辞的,但不建议。我只是说下情况,管理岗位很多都不交接,基层岗位不行,一个岗位没人得乱套了
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之前有个同事也是先找好工作再离职的,她是请了两个月假,在这边请假,在新公司入职,我也打算效仿这个做法,不然根本就做不到无缝衔接
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理解不了骑驴找马,也许别的行业可以, 我觉得会计不好弄,因为你要交接,交接需要几天,再说去新公司面试也不是一次能成的,总不能经常请假吧!我都是辞职了再好好找工作
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这一问题应该说太简单了。择业很重要,找工作就可以找到潜力;一开始你并没有去找马,找到了驴,骑在了一头驴的背上感觉挺舒适,那能舍得丢下驴而去找匹骏马呢。
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我都是直接辞职然后玩一圈再找工作…我辞职一定是受委屈了…当时要安慰犒劳自己一下了…
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骑驴找马不太容易,我也是财务的,和对方交接就得几天,自己这边也需要交接,很少有对家公司会等你很多天基本都是专岗专用(如果前提交涉好了除外),我是裸辞的
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很难做到无缝衔接。一来前公司请假不容易、招人交接需要时间,二来是新公司一般都要求提供离职证明并且急着上岗。除非是考公务员或者事业单位,流程比较长。
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我都是裸辞的
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一颗红心,两手准备。都是骑驴找马,有面试就请假过去,没有面试就继续工作。
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按劳动法办事嘛
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