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现在找一个八点半上班五点半下班 周末和节假日固定休息 有公积金 工资到手3000多一点点就可以的文员工作为什么这么难找
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那要看你在哪个城市了。拿我这里来说,我这是陕西五线城市,缴纳五险的私企很少,五险一金就更少了。再来说下工资,我们这里文员的工资普遍是2500-3000,3500以上就是比较好的单位了。一个人的五险一金,按最低缴纳基数算,公司的成本是1000左右,加上... 全文
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要求双休,法定节假日,你先排除国内80%的企业,再排除15%的国企,还剩5%的企业,你要求五险一金,那么再排除5%的企业,那就是中国没有这样的企业哦。全世界只有中国没有双休日。
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双休,五险一金的单位,大家都很珍惜,几乎没有人辞职 没人辞职去哪填补岗位空缺呢
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刚从行政单位辞职了,工资到手2300,双休五险一金
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我个人感觉要求双休和五险一金并不过分,这样的单位是存在的,具体得看哪个省份哪座城市,结合当地的现状。另外工资水平这块,去除保险等等到手3000多,那么扣之前就需要将近4000,对于文员岗位来说要求过高了
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在浙江工资也那么低吗?不至于吧!我们这种二线城市,单位5险一金交了,我拿到手上3000零几十块钱,全公司我工资最低,我还想换个工作试试,看你的那么低,我都不敢换了
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普遍问题,国家不反思一下吗?
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四线城市,双休,五险一金,节假日休息,早上八点半下午五点半,到手3700,有时4000,我还想着要辞职,是不是有点不知好歹了
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这个标准的岗位基本都内部消化了。
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一般的文员也都能达到这水平。你要求不高,只是还没找到合适的工作,加油~
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