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人事在任一公司都是重要职位,承担为公司筛选、储备、培训人力资源的责任。责任和能力是对等的,重要责任对应大的能力。要确保能力适格,个人建议是要把招聘流程和各部门用人需求紧密对接起来,使招到的人是公司部门需要的。做到这一点,需要不断进行知识充电,同时多和... 全文
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