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必胜客店员有快速的晋升空间:服务员--训练员--组长--储备店长--餐厅管理更高职位;运营体系也有相对应的晋升空间:餐厅经理--区经理--区域经理--市场经理--品牌经理,两个体系都是需要从基层做起的,北京区经理大概10k-20k,区域经理大概20k... 全文
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向领导提加薪前最好先了解公司加薪的流程,并有充分的加薪理由。不要说私人理由而是要向表达你的工作努力和成功值得加薪。
提加薪的时机很重要,在时机不成熟的情况下领导会很反感,成功率也不高。很多企业都有加薪的时间表,先了解必胜客是一年加一次薪还是两次,在正好有加薪计划的时候提比较合适。
大公司薪酬体系还是比较完善的,看自己发展速度, 学的快工资也涨得快,按照工龄每年应该都会有涨薪空间的。
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