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旷工、不服从管理等多次违规且当月不按规定办离职手续直接辞职走人，最多也只能让她赔偿20％的月工资？
还是除此之外违规违纪部分可以按规章制度另罚？
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#秩序主管#本地安保人员不服管理，违规违纪，并威胁上级纵容其违规违纪行为……该如何处理？
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#辞职#请问一下，入职员工辞职的话你们是选择直接走人，还是写离职报告和员工离职表？
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