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怎么说呢,资源其实对于每一个工作人来说都很重要,尤其是证券营销部的工作人员,除了要有一双会说话的嘴,更需要的是看你能为公司带来多少利益,也就是俗称的资源。一般面试是这么个情况,先是在大型户外招聘会上面的面试,主要是了解有没有考证,主要的实习经历之类的... 全文
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也得分情况,如果是两个能力差不多的人,那么谁更有人脉当然会被录用的机会更大。
证券销售也是属于销售的范围之内,所以说资源算是加分项,但是如果你自己可以创造资源就另说拉。
多多少少会有些的,你想啊如果你有资源岂不是业务更好拉,做证券还是需要人脉的。
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