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最终要晋升机制,从你进入公司开始,每晋升一个等级(共10级,文职入职从05开始,非文职从03开始)都必须参加相应的储备培训,获得50%的名额才能拿到晋升的门票。后续的晋升还要看个人的运气和机会。当然从05级到06级的晋升对比08级到09级的晋升,考察... 全文
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如果是管培生,应该很好转岗吧,管培生本身就要轮岗锻炼的。
如果能力达标,派送岗转去行政岗应该也是可以的,都是属于基层。
派送岗应该不能转去行政岗吧,一个在外派送,一个坐办公室,自然不能随意转岗。
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