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试用期六个月,试用期薪资是转正后的八折,这种公司该去吗
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1、需要提供之前的流水,有点奇怪,可能对于你简历中的过往薪金有质疑; 2、试用期6个月,是国家规定企业试用期的最长期限; 3、试用期工资是转正后的80%,是可以的,没毛病,当然你自己可以再和用人单位谈; ⭐在能争取的情况下,希望你向用人单位争取,在试... 全文
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试用期6个月的话签的合同是3年以上固定期合同或无固定期合同吧?一般企业签的都是3年合同。而且试用期很少公司真的是给80%的工资,我之前面试就是对方提了这个,我看转正工资还可以就接受了,考虑了一天,对方打电话给我问我意见的同时自己主动提了工资,多给了挺... 全文
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对你的需要不是那么迫切,打听一下是不是临时岗位?
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如果这个公司很想去就再谈谈,不然就接着着,好公司不会这么用人的, 好常规做法:试用期如果六个月,工资会给你足额发,试用期三个月,有的才会80% 在薪水上扣的,就是想低成本用人,公司多半没啥用,不会有大发展。
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妈的,试我半年,除非你啥也不是
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试用期6个月合法,但是有点长
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这样的公司不要去,就画大饼了!
六个月试用期挺长的
这是小企业人事的 常有做法,正常。
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如果是公司中高层重要管理岗位,这个可以考虑;如果只是普通职位,那不如不去。
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