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复试更严格吧,或者说有人不得不要
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原因很简单,经过综合评估,最终有更优秀的人适合岗位需求。举个例子,岗位只招一人,你初试,复试分数都是第一名,按理来说是稳拿的事情,但是第二名选手薪资待遇和福利要求比你要低得多,考虑成本问题,自然而然就不会选你啦。通过上述例子,你应该明白其中的缘由
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