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疫情期间,公司全员开始降薪,第一次降了20%我表示理解,大家都降,第二个月我们部门又降了20%,其他部门有的没降有的降了,从二月份到现在一直没有复薪,其他分公司都陆续复薪了,我这还是总公司,虽然是支持部门,也不能这样对待员工吧,绩效也没有了,算下来普通员工差不多降了50%这合理?
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