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这种其实是没有固定答案的,作为应聘者,第一个是面试前要审清楚面试企业的招聘JD,招聘这个人的意图首先是体现在这里面;第二点,HRM上有HRD,下有HR,它的管理体现在哪里?没有全面的决策权力,但也不是只有简单的建议权,这个就要你根据这个公司的情况来阐... 全文
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