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而且还突然告诉我说过是劳务派遣
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个人觉得HR要确保面试者在上家的能力,薪资是与能力大小挂钩,现在很多面试者对上家公司的工作经历夸大化,导致现在HR无法真正了解面试人员的能力。
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其中一点是,薪酬调查,以及情况真实性
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不知道哎
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