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#离职的10086个理由#前天刚接到上一家公司offer，面试去了三次，部门主管每次说的时间都是早九晚六周末单双休
结果上班第一天下班时间六点半，之后就去问了人事，人事就说公司有两个部门是早上八点半到晚上六点半，周末单双休，其他的部门都是早九晚六周末单休，我就又问了部门同事，她说大小周已经实行几个月了，部门主管不可能会搞错上班时间的呀。我还有必要在这里待下去吗？感觉我受到了欺骗。
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#人事#以前做健身教练后面做到了门店经理，女孩子转行想找一个早九晚六，周末单双休有没有什么好的建议呢
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#海底捞海底捞火锅#在海底捞没有早九晚六周末双休吧。无论是哪个部门，你为什么还能坚持呢
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#职业选择#正规网络公司和直营培训学校应该选哪个入职呢？
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初试复试通过后，人事说发offer,结果变成了部门整合不作招聘？什么鬼？
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我只想吐槽去年应聘的一家网商公司，当时面试是直接跟老板谈的，薪资什么都没问题，最后敲定上班了，第一天上班，人事安排我到物流部门学习，我就跟着物流部主管学习，晚上快下班的时候物流部主管问我老板给我多少薪资，我告诉他后，他惊讶的说我比他的薪资还高，他都跟老板干了五年了，然后，晚上回到家，人事就通知我说物流部主管认为我不合适那个岗位，给我辞退了
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求助:试用期两天了怎么跟领导和HR说不干了，比较好？怎么才能拿回原公司的离职证明？已签合同。
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