遇到年轻点的负责人容易通过面试，遇到年长点的基本不通过。

面试也是醉了，只要是年轻得上司不用说几句就可以通过，稍微年长一些无论发挥的多优秀我觉得都通过不了，这是为什么？我喜欢去90后团队的公司，每个人做好自己的工作，在其位谋其职，好沟通，有话直说没有那么多花里胡哨的。我的问题到底出在哪里？

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