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大家都怎么带实习生,第一次带没什么经验...我感觉我白天很多时间都在给实习同学答疑,遇到问题第一件事就是问我,有任何小问题都会来问,常识性或者可以搜搜百度和我给她的资料都可以解答的也会问...大家在带实习生上有什么建议?
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现在实习生越来越难带了,很多都是混日子,怎么办
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哎,我手上也带着一个实习生...我理解的是要帮他成长,让他能承担更多的事情…但不知道是不是我的方式不对还是要怎么处理
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还真没啥建议。
让他碰多两次小壁,犯些小错误。多撞几次就可以了、什么都说清楚,到时候反而怪你
不要生气,他们不懂
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我个人经验,淘汰吧…把好招聘关和淘汰关才是最核心的…
实习生,要看人。人不对,怎么带都是白搭。有的人,你亲切关怀觉得你多管闲事,你只说工作的事情又觉得你不近人情。所以,选对人很重要。如果没得选,你就关注工作上的,管他学到什么样。该教的教,不问也就不说呗。
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如果觉得有救就明确告诉他你的要求,并和他在标准上达成一致,没达到和他一起分析为什么没达到,可以怎么改进。如果觉得没救了能干掉则干掉。
不要觉得他笨,忍住不要浪
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年轻人不一定想从低做起,