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高职位 同样的薪资当然选择高职位,因为高职位肯定会让你接触不同层次的人,看得更高,接触的面更广。会让你在整体有一个提高。
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低职位 相比而言压力小,有挑战,晋升空间大,薪资也随之成正比
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高职位 好像不合理。但反而安全一些。您少拿钱,却多干活,说明您的境界比较高。在民营企业,意味着你能承受压力,同时也证明了您的实际工作能力不错。因为高职位,是要承担更多责任的。所以,只要您不计较,且勇于实践和学习,您真正得到的收获,并不至于您能拿到的收... 全文
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不了解新行业从低职位开始熟悉,是人才,有能力竞争高管没问题👌 工作是为了让自己越来越值钱,而不是先考虑挣钱。
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低职位 因为喜欢挑战,同样的薪水,领导比业务的压力要大太多了。
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高职位 情况很多,如果低职位上手快,晋升快,薪资和想象空间肯定比高职位的好
高职位 有职位经验后,跳槽好跳
高职位 看起来是累点,但是可以快速提升自己,人很多时候可以逼出来的,适应高强度,遇见合适的换工作更有优势。
低职位高薪,证明公司有更大潜力
高职位
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