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如果你是做开发那就还行吧,一年有2次加薪。薪水在南京还说的过去,但在行业内不高的。做技术的本来薪水就不低的。但是应届必须走苏宁的1200项目,其他的就门槛高点,必须211没挂过科成绩好之类的。说白了就是看你学习的而不是能力,所有很多1200高分低能,... 全文
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苏宁一般会根据618大促的完成情况给每个部门涨薪,各部门根据员工的绩效表现进行分配,最高者涨幅可以达到50%。
苏宁的工资基本上差外界一半好么,根本就没有调薪,关键很恶心人,强制加班而不是因为产品需要加班。
2本以上据说都可以调薪,一年有2次加薪,每次1000左右,根据表现来的。
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