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离开肯定是有原因的,回去后问题依然还在,只是可能淡忘和暂时抹去了而已,通常都建议不要走回头路
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如果你有要回去的意思,那就要和老板把之前彼此之间的问题拿出来说清楚解决好,不然还是别回去了
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工资待遇要提高,这才是硬道理。
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看能否把和公司原来的问题解决了,如果能解决老板真诚邀请,你又有意就回吧。否则就算了。
如果是之前自己觉得不适合了才辞职的就不要回去了,因为那只是个恶性循环,如果因为其他事情离职了,可以考虑
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回不回去得看情况,照你的说法,假设当初你是因为跟公司产生矛盾才离职的,那回去的话很有可能矛盾依然会存在,那样子就没必要回去受气了。假如矛盾能解决,能给你提高待遇,给你发展空间,回去也不是不可以。
如果因为看领导不爽辞职的 那还回去做啥
如果是选择性问题,或者是领导有问题就别回了。
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