朱先生

怎样分辨一个企业时候人性化

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桃之夭夭

是“是否”吗？现在社会是一个双向选择的时代，管理也是以人为本。人性化这个问题我觉得可以从两方面分析，一方面包括一些公司的建设，福利待遇，规定，工作氛围等。另一方面其实也有一些个人感觉在里面，所以选择一个你觉得不错的地... 全文

创建于: 17-12-26

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你足够优秀的情况下，企业给你的福利待遇以及对你的未来没能达到你的期许却还在一直压抑你，那就说明企业不会给你适合的机会去发展你的才能，是企业过于死板不识人才，如果是你自己本身能力不足，基本工作无法优秀的完成，却还在抱怨企业没能给到你理想的待遇，这个就是... 全文

创建于: 18-01-18

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