匿名

#人事#现在的招聘者，多问了两句就已经不耐烦了，这都是些什么素质？

收藏

举报

写回答

消灭0回答>>

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#北京元丰正通汽车销售服务有限公司#你们公司的招聘者是怎么入的公司，有素质吗？

#河北未来之家装饰工程有限公司#态度不好多问两句就说你现在也没离职等你离职了再说吧好不好笑难道我不可以问清楚再去免得白跑一趟

#河南省智可优实业有限公司#去面试了，人事聊了两句说有事，说过两天复试？

#青岛央艺教育科技有限公司#培训机构 hr打电话特敷衍多问两句不耐烦的要命那还招什么人估计公司也就那样

刚进公司，是小白，对于招投标一点都不懂

多问几句都不行？

对于哪些“素质”低下的招聘者大家是怎么应对的？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445