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没有安排老带新,两个月了仍有工作流程不清楚,一问就不知道,别问我?太难了!都这样吗?
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离开,换一份工作 这种公司最不稳定,我记得我刚大学毕业那会,找了个这种公司,也是这样,业务部的一个同事开单了,他嫌弃人家开单开的快,技术科做不完,真搞笑,业务科不开单,公司喝西北风吗,懂不懂发火,火要发到正经地方,如果是工作原因发火,都能理解,如果是... 全文
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离开,换一份工作 说明领导力不强,靠职位压人,走不长远的
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这管理者在更年期~
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忍着,做自己的工作 有好的再换,哪公司都有问题
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离开,换一份工作 遇到过同样的情况,当时我选择忍了,但最终还是会离开。 一家企业的领导就代表了该企业的文化,大部分时候这不是一个人的问题。 你不喜欢这个企业的文化,就不会合拍,终究不适合你的长久发展。
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离开,换一份工作
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离开,换一份工作 这是被针对了
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