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很少单位愿意招已婚未育的,怕你工作没多长时间就怀孕生子,中间产假公司会承担一部分费用,所以很少公司会招,部分公司会明确问你考虑一年内要不要孩子,这都是他们招聘所考虑的问题。
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不是很绝对,就是公司不想你来了,没做啥贡献,紧跟着就是生娃,老板内心受不了😱。 人员成本不低,还要忍受怀孕+哺乳期+婴儿期,至少也得2年,工作效率低下,还得总请假,企业不养闲人。就是这样残酷。
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我未婚未育都找不到了
肯定不是,但是一般公司都比较纠结,就怕你刚入职就要怀孕生宝宝了,都有所考量
也不是找不到,只是有些公司会考虑你刚上班又怀孕
同样困惑中
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